Imaginez un phénomène puissant et naturel où les vents déplacent les eaux de surface, permettant aux eaux profondes, froides et riches en nutriments, de remonter. Ce processus spectaculaire appelé upwelling, favorise l'épanouissement du phytoplancton, soutenant ainsi un écosystème marin vibrant et productif.
De la même manière, le coaching agit comme un catalyseur de transformation. Il vient activer et stimuler les environnements. Que ce soit sur le plan personnel, professionnel ou organisationnel. Il ouvre la voie à des opportunités insoupçonnées et engage chacun vers son développement continu et sa réussite.
C'est avec cette énergie que Up Welling vous accompagne dans le chemin de vos transformations et de la réalisation de vos objectifs.
Notre approche
Est ce qu'un équipage composé des sept meilleurs marins du monde sera champion ? Pas forcément.
S'ils sont loups ou cherchent individuellement à prouver leur valeur ils risquent de se voir inhibés par des guerres intestines. A l'opposé, s'ils sont très cohésifs voire amicaux mais sans réelle organisation ni objectif alors l'expérience risque de ressembler davantage à une croisière entre amis !
Pour performer collectivement, chacun doit donc être compétent bien sur mais aussi partager une envie, une vision et s'aligner sur des objectifs avec le collectif. Chacun doit pouvoir prendre sa place et se coordonner avec les autres et être au clair lui même avec le projet, son engagement, ce qu'il lui apporte, ce qu'il y amène et ce que cela va lui permettre de développer ainsi que les concessions qu'il devra opérer.
C'est cette vision que nous partageons et qui nous pousse à vous proposer des accompagnements hybrides et personnalisés qui adressent les différents leviers que sont l'individu, l'équipe, les relations, les organisations et leurs systèmies.
Nos prestations
Ainsi, nos accompagnements sont spécialement conçus pour répondre à vos défis spécifiques et au niveau de maturité de vos organisations, collaborateurs et équipes. Nous élaborons une stratégie sur mesure, favorisant l'émergence d'actions pertinentes et efficaces. Notre approche prend en compte les trois niveaux essentiels de conscience — la conscience de soi, la conscience de la relation et la conscience des systèmes — qui sont les fondements d'un leadership à la fois créatif et génératif.
Afin de répondre au mieux à vos besoins et problématiques, nous proposons des temps individuels et collectifs et combinant les postures de coaching, conseil et formation et agissons en réseau afin de vous proposer les profils les plus adaptés.
Conscience de soi
Se développer et renforcer son jeu intérieur pour mieux aborder ses propres défis et enjeux aussi complexes soient-ils
Conscience de la relation
Elever la maturité de l'équipe et développer ses modes de collaborations pour mieux avancer ensemble
Conscience des systèmes
Transformer l'organisation pour la rendre plus flexible et adaptable aux défis et enjeux auxquels elle est confrontée
Nos clients en parlent
Je te remercie pour la formation, c'était très instructif et ça m'a beaucoup apporté sur la compréhension des interactions et une meilleure compréhension de moi. J'ai indiqué que j'étais intéressé par poursuivre l'accompagnement !
J. Beisser - Groupe Accor
Je garde un bon souvenir du travail déroulé ensemble et ne manquerai pas de vous contacter en fonction des prochains challenges que je pourrais être amenée à rencontrer 😉.
A-C Le Meur - IPSEN
Les collaborateurs que nous avions inscrits à la formation « Gérer la relation client au quotidien » en décembre dernier sont ravis de leur formation avec Mme Vanessa BOHE. Ainsi, nous souhaitons renouveler l’expérience.
M. Ranvier - Yaskawa France
Contactez-nous
Pour toute demande de renseignements, n'hésitez pas à nous contacter via le formulaire ci-dessous. Nous serons ravis de répondre à vos questions et de discuter de vos besoins en matière d'accompagnement.
