Vanessa Bohé
Femme d’engagement, authentique et tournée vers l’excellence, j'articule ma carrière professionnelle autour du triptyque Croissances des humains et de leurs organisations, Réussite des entreprises individuelles ou collectives et Passion pour le sport voile.

Plaisir - Confiance - Engagement - Réussite
Ingénieure dans l’industrie, manager d’équipe et sportive de haut niveau en voile durant plus de 15 ans

Le sport de haut niveau et l’entreprise
Pour faire une analogie, il ne peut y avoir de résultat en compétition de haut niveau sans prendre en considération la technicité mais aussi le sportif ou le collectif dans sa globalité : ses qualités physiques, sa forme, ses humeurs, ses émotions, ses peurs, sa résilience, son sens de l’excellence et celui qu’il donne à son projet. C’est la somme de toutes ces qualités et bien d’autres encore qui font son unicité et sa capacité à atteindre son objectif.
Il en est de même dans les organisations ou dans la vie privée, plus une personne ou un groupe de personnes développera ses points forts et s’appuiera sur ses qualités individuelles et collectives et le sens de ses actions, plus elle sera épanouie et recherchera l’excellence dans le chemin de ses objectifs.
C'est avec ces leitmotiv que je développe mes interventions, comme une danse à quatre temps entre intériorité, extériorité, individuel et collectif.

En équipe
L'équipe de Up Welling est constituée d'hommes et de femmes passionnés et complémentaires. Forts d'une solide expérience en entreprise, chacun d'entre eux a occupé des postes à responsabilité tant au niveau national qu'international qu'il met à profit du collectif.
Formés à différentes approches ils développent collectivement la capacité à s'adapter à des enjeux complexes, volatiles et incertains et à se questionner pour le bénéfice du client.
Cette pluridisciplinarité et cette complémentarité est un gage de qualité et de flexibilité.

Des partenariats fiables et durables

Dans ce monde qui va vite, extrêmement vite, l'accompagnement des Individus, Equipes et Organisations demande de la flexibilité et de l'adaptabilité que ce soit dans les postures ou dans les savoir-faire et expertises.
Les équipes doivent se créer et vivre en fonction des besoins et des objectifs du client pour permettre des changements durables et générateurs de résultats.
Quel serait un accompagnant qui n'aurait pas cette vision systémique ? Un plateau de verre pour son client ? Les entreprises n'ont de cesse de vouloir sortir des silos, de chercher à s'adapter, à vouloir permettre la flexibilité. Par reflet systémique, les équipes d'accompagnants se doivent d'être exemplaire.
Aussi me suis-je attelée à créer des partenariats et des relations durables sur Vannes, Paris, Bordeaux et Aix-en Provence, constructives et proactives au profit de chacun des clients de Up Welling.





